FAMILIENFREUNDLICHES UNTERNEHMEN

FAMILIEN-FREUNDLICHES UNTERNEHMEN

UNSERE LEISTUNGEN FÜR ELTERN UND PFLEGEPERSONEN

Flexible Arbeitszeiten
Die WiStO passt sich den Betreuungszeiten an, um Familie und Beruf besser zuvereinbaren.

Arbeitsplätze an zwei Standorten
Mehr Flexibilität durch mehrere Arbeitsorte.

Heimarbeitsplätze
Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Vollständige Digitalisierung
Ermöglicht flexibles Arbeiten und effiziente Kommunikation.

Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen
Hilfe bei Uberlastung, Erkrankungen oder anderen gesundheitlichen Herausforderungen.

Weiterbildung
Über bereitgestellte iPads, um die persönliche Entwicklung zu fördern.

Urlaubsgarantie während der Ferienzeiten
Sicherstellung, dass Eltern ihre Kinder während der Schulferien betreuen können.

Familienfeste
Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts.

Übernahme von Kindergartengebühren
Unterstützung bei den Betreuungskosten.

Freistellung für wichtige Termine
Elternsprechtage, Arztbesuche, Gespräche im Kindergarten – wir unterstützen Sie durch Freistellungen.

DAS LEITBILD

DER WiStO StBG mbH:

Als WiStO StBG mbH verstehen wir uns als ein familienfreundliches Unternehmen mit einer klaren Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft. Unser Leitbild basiert auf den Prinzipien von Flexibilität, Gesundheitsförderung und sozialer Verantwortung.

1. Familienfreundlichkeit

Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter eine harmonische Balance zwischen Beruf und Familie erreichen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen schaffen wir die Möglichkeit, familiäre Verpflichtungen zu erfüllen, ohne dabei die berufliche Karriere zu vernachlässigen.

2. Flexible Arbeitszeiten

Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter seine individuellen Bedürfnisse und Präferenzen berücksichtigen sollte. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

3. Homeoffice

Mit einer modernen und gut ausgestatteten Infrastruktur unterstützen wir das Arbeiten von Zuhause aus. So fördern wir nicht nur die Produktivität unserer Mitarbeiter, sondern reduzieren auch den täglichen Pendelverkehr und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz.

4. Jobbike

Gesundheit und Umweltbewusstsein stehen bei uns im Fokus. Durch die Bereitstellung von Jobbikes fördern wir die körperliche Fitness und tragen zur Verringerung von CO2-Emissionen bei, indem wir umweltfreundliche Transportmittel unterstützen.

5. Betriebliche Krankenversicherung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir eine betriebliche Krankenversicherung an, die zusätzliche Absicherung und Unterstützung im Falle von Krankheit und medizinischen Bedürfnissen gewährleistet.

Unser Leitbild ist geprägt von Vertrauen, Fairness und gegenseitigem Respekt. Wir schaffen eine offene Kommunikationskultur und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen engagieren wir uns auch in der Gesellschaft, indem wir soziale Projekte unterstützen und nachhaltige Geschäftspraktiken fördern. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Visionen zu verwirklichen und WiStO StBG mbH zu einem erstklassigen Arbeitgeber und Partner für unsere Kunden zu machen.

INTERNE ANSPRECHPARTNER

Geschäftsleitung:
Rolf Schäfer

Sicherheitsbeauftragte:
Ann-Christin Schäfer

Ausbildungskoordinator:
Christian Rudolphi

EXTERNE ANSPRECHPARTNER

Berufsgenossenschaft (BG):
VBG, Tel.: 040/51462940
Mitgliedsnummer: 671290331175001

Betriebsarzt:
Betriebsarztzentrum Marsberg,
Frau Dr. Geilhaupt,

Tel.: 02994/966628

Kreispaderborn – Pflegeberatung:
Tel.: 05251-308 5077